Aditando complexidade a lides que em tempos passados foram de descomplicada efetivação, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o ponto primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a consiensiosa aferição de tais aludidos direitos revelou-se cardinal.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.