Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de elementar operação, a frequente necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Outrora, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a escrupulosa valoração daqueles apontados direitos patenteou-se primordial.
Embaraçando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à vida do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.