Estando intimamente vinculada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.
Porque caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Somando complexidade a litígios que em tempos passados eram de distensa concretização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar ações. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de prática da advocacia.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o dado indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a regular quantificação de tais citados direitos patenteou-se capital.