Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Guarani de Goiás - GO

A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, somando confusão a processos que antes pareciam ser de fácil operação, paralelamente, imutou o sistema que afeta o amparo dos direitos dos empregados.

Ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia.

Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, a tema inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a racional valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se crucial.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar causas. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Por estar intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.

Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios.