Por estar intimamente associado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém notável peso no Direito Laboral.
Porque vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a fundamentada suputação daqueles aludidos direitos mostrou-se primacial.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar ações. Não se debate, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
A comum exigência de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a processos que antigamente pareciam ser de incomplexa realização, diagonalmente, imutou a técnica que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.