Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Campo Alegre de Goiás - GO

A palavra patrocinar possui individual significação no Direito Trabalhista, estando profundamente associada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar litígios. Não se discute, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.

Anteriormente, a tema imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se cardinal.

Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.

As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, aditando ruído a demandas que antes eram de incomplexa operação, lateralmente, transformou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.