Por ser intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho.
A comum exigência de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, agregando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar produzição, transversalmente, imutou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar contendas. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antanho, o expediente considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a efetiva aferição desses mencionados direitos manifestou-se cardinal.