Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Prejudicando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando dificuldade a reclamações que outrora aparentavam ser de distensa operação, a comezinha necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso da causa trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de operação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
Em momentos passados, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a honesta mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.