Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Incorporando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, o ponto considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a judiciosa mensuração de tais aludidos direitos tornou-se indeclinável.