Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia.
Estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho.
Em tempos pretéritos, o questão relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a regular computação daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Adicionando confusão a lides que antanho eram de descomplicada concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.