Agregando complexidade a reclamatórias que antes foram de incomplexa concretização, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
O legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Inibindo a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o título basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo presente, a honesta avaliação dos mesmos apontados direitos patenteou-se crucial.
Porque correlacionados à alimentação do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.