Embaraçando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Antanho, o título substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a fundamentada avaliação desses apontados direitos patenteou-se inevitável.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Por estar profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito Laboral.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A lei ampliou os métodos de exercício da advocacia ao gerar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da causa trabalhista, acrescendo ruído a contendas que anteriormente revelavam ser de fácil produzição, paralelamente, imutou a metodologia que regula a defesa dos direitos laborais.