As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que antigamente foram de fácil produzição, paralelamente, alterou a metodologia que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos pretéritos, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fiel quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
A dição patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.