Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
tem peculiar valor no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear demandas. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Somando tortuosidade a ações que antanho pareciam ser de fácil realização, a normal indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a coerente quantificação desses referidos direitos patenteou-se indispensável.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.