As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, o componente inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ajustada estimação desses mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Obstando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
O ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Aditando desorientação a processos que antanho foram de simples concretização, a conhecida necessidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que afeta a defensão dos direitos laborais.