As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à mantença do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por estar intimamente associada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o quesito essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consiensiosa quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se inevitável.
Adicionando dificuldade a ações que anteriormente eram de incomplexa produzição, a habitual impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Dificultando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.