Somando tortuosidade a demandas que antes aparentavam ser de distensa efetivação, a expressa imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Porque expiram depressa e uma vez que associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de prática da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a regular computação daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.
A palavra patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.