Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Chapadão do Céu - GO

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora particular significação no Direito Trabalhista.

No passado recente, o expediente significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a pertinente quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indispensável.

Porque conectados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.

Embaraçando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.

Ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia.

Somando complexidade a litígios que antigamente foram de distensa produzição, a famigerada necessidade de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos laborais.

As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.