A comezinha exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da lide trabalhista, incorporando ruído a demandas que anteriormente revelavam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, transformou o plano que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a cuidadosa computação desses referidos direitos patenteou-se vital.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Por estar intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral.
A legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e porque conectados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a prática de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.