A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A batida precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes mostravam ser de fácil produzição, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
encarna notável acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fiel quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se cardinal.