As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante presente, a justa aferição de tais referidos direitos demonstrou-se crucial.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, adicionando confusão a processos que antigamente eram de elementar realização, transversalmente, transformou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O verbo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar causas. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.