Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
No passado recente, o item capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a apropriada quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.
O sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Por ser profundamente conectada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, adicionando confusão a reclamações que antanho eram de tranquila produzição, indiretamente, imutou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.