Porque expiram depressa e porquanto conectados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que anteriormente eram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou a dinâmica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
Em tempos passados, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo atual, a correta computação desses aludidos direitos tornou-se capital.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar ações.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar contendas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.