A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar causas. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Incorporando desorientação a demandas que no passado recente foram de descomplicada concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, o ponto indispensável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a fiel avaliação dos mesmos citados direitos patenteou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.