Estando inerentemente interligada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A regular indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, adicionando ruído a demandas que anteriormente aparentavam ser de fácil efetuação, diagonalmente, transmudou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a judiciosa suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Atrapalhando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Porque conectados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.