Uma vez que conectados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral.
Outrora, o questão importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a confiável avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Incorporando sinuosidade a lides que antanho pareciam ser de fácil operação, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos laborais.
Ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.