Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, a parte imprescindível de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a regular computação daqueles apontados direitos revelou-se cardinal.
O sistema jurídico alterou os padrões de prática da advocacia ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando dificuldade a contendas que antes eram de tranquila concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do início da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o plano que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar ações. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.