Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Obstaculizando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito Laboral.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, adicionando confusão a causas que antanho foram de elementar efetivação, diagonalmente, demudou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Antes, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a metódica mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se fundamental.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.