Porque interligados à mantença do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a honesta mensuração de tais aludidos direitos revelou-se vital.
A legislação transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Aditando tortuosidade a litígios que outrora foram de simples executação, a conhecida precisão de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.