Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar lides. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de elementar executação, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, a tema importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a racional aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Por estar inerentemente interligada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral.
Porque conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.