As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar ações. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
No passado recente, o dado primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a acertada estimativa daqueles referidos direitos tornou-se central.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Adicionando complexidade a reclamações que antigamente eram de descomplicada realização, a consueta exigência de liquidar os direitos partindo da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o plano que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de prática da advocacia.