Ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o componente relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a judiciosa estimativa desses aludidos direitos manifestou-se essencial.
Embaraçando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar inerentemente associada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Adicionando tortuosidade a demandas que antigamente eram de tranquila produzição, a ordinária precisão de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que conduz a defesa dos direitos do trabalho.