Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Trazendo ruído a reclamações que anteriormente eram de simples operação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.
Entravando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os modelos de operação da advocacia.
Antanho, o quesito fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a correta estimativa de tais apontados direitos mostrou-se capital.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.