Trazendo complexidade a litígios que em tempos pretéritos foram de simples produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Por estar intimamente interligado à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar contendas. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A lei dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o conhecimento fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a sensata estimativa de tais citados direitos mostrou-se fundamental.