As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante corrente, a conciente avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se fundamental.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, agregando confusão a litígios que em tempos passados foram de fácil executação, indiretamente, transmutou o sistema que regula a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de exercício da advocacia.
Sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.