A palavra patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que correlacionados à vida do operário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primacial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a causas que antanho revelavam ser de tranquila efetivação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que direciona a defensão dos direitos laborais.