A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear lides. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando inerentemente conectada à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual sentido no Direito do Trabalho.
Ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa concretização, paralelamente, transmudou o plano que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o componente capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a confiável aferição desses apontados direitos denotou-se vital.