As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Atalhando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
No passado recente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a ajustada computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indeclinável.
Sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente eram de distensa operação, a corriqueira exigência de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.