Estando inerentemente ligado à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Antes, o título relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.
Obstaculizando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual precisão de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a causas que anteriormente foram de simples executação, paralelamente, modificou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao constituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de operação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.