Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear causas.
Acrescendo complexidade a contendas que anteriormente eram de simples operação, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que governa a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o dado relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a cautelosa quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar processos. Não se objeta, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Por ser profundamente associada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de operação da advocacia.