Porquanto vinculados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, adicionando desorientação a litígios que antanho eram de incomplexa concretização, diagonalmente, alterou a técnica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, o título inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a adequada valoração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar causas. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
A ordem jurídica transformou os métodos de prática da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.