A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar lides. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a ações que antigamente eram de simples concretização, paralelamente, alterou a técnica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a racional computação de tais mencionados direitos tornou-se imprescindível.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.