Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que antes eram de descomplicada efetuação, a famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
O vocábulo patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral, estando intimamente conectado à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a pauta fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a responsável estimação dos mesmos mencionados direitos denotou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.