A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar causas. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
Em momentos passados, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a cuidadosa quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
A palavra patrocinar
detém individual significação no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antigamente foram de descomplicada concretização, lateralmente, transmudou o plano que coordena o proteção dos direitos empregatícios.