Obstando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, o assunto vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a pertinente mensuração de tais mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Porque ligados ao sustento do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, aditando confusão a reclamações que antes foram de elementar efetuação, transversalmente, alterou a sistemática que governa o defendimento dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.