As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os padrões de exercício da advocacia.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, agregando ruído a contendas que outrora foram de simples operação, obliquamente, alterou a metodologia que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, o dado vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a cuidadosa suputação daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.