Em tempos pretéritos, o dado primacial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a responsável valoração daqueles apontados direitos revelou-se primacial.
Acrescentando ruído a processos que em momentos passados pareciam ser de incomplexa efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
Entravando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.
A legislação transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao projetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.