A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento jurídico mudou os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o ponto crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ajustada computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se fulcral.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, acrescentando confusão a contendas que outrora eram de simples produzição, indiretamente, modificou a mecânica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Por ser intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.