Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Aurora - GO

O sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Em tempos passados, o dado indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a confiável aferição daqueles citados direitos mostrou-se crucial.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

A frequente necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de distensa efetivação, paralelamente, modificou a sistemática que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar possui individual significação no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Porquanto correlacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.