Em tempos passados, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a apropriada suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à subsistência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a litígios que no passado recente foram de tranquila realização, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da causa trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.