Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Panamá - GO

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar contendas. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Por estar inerentemente conectada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém sublime acepção no Direito do Trabalho.

Porque interligados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.

Agregando complexidade a reclamatórias que outrora eram de distensa produzição, a comezinha necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos dos empregados.

As mudanças estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Antes, a peça capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a adequada suputação dos mesmos citados direitos tornou-se inevitável.

A ordem legislativa extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.