Porque prescrevem rápido e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Dificultando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Estando profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista.
Outrora, o assunto indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a prudente mensuração desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Incorporando ruído a demandas que antanho eram de elementar concretização, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia.