Ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Por ser intimamente relacionada à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral.
Antes, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a devida quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se crucial.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Prejudicando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Acrescendo dificuldade a reclamações que antanho eram de incomplexa efetivação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos empregatícios.