Antanho, o ponto considerável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a fundamentada aferição desses referidos direitos manifestou-se primordial.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
Complicando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Somando complexidade a causas que anteriormente eram de simples produzição, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.