Porque relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstaculizando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a consiensiosa suputação desses mencionados direitos tornou-se essencial.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a lides que outrora eram de descomplicada operação, diagonalmente, imutou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.