A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear demandas. Não se controverte, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
tem sublime significado no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o título considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a judiciosa estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se basilar.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a ações que em momentos passados eram de fácil efetuação, a comum precisão de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que rege a defensa dos direitos laborais.