As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, agregando dificuldade a processos que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, paralelamente, transmutou a técnica que regula a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar contendas. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
No passado recente, a tema capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a adequada quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se indispensável.