Porquanto caducam depressa e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A comezinha precisão de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, aditando desorientação a contendas que em momentos passados eram de elementar produzição, transversalmente, transmutou a metodologia que guia a guarda dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, a pauta significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a coerente quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se imprescindível.
O termo patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.