Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ouvidor - GO

A lei inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porquanto correlacionados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Obstaculizando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.

A ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamações que antigamente mostravam ser de tranquila executação, transversalmente, modificou o plano que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, majoritariamente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos.

Por ser intrinsecamente relacionado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho.

Em momentos pretéritos, o assunto vital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a racional computação daqueles mencionados direitos tornou-se crucial.