Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas.
No passado recente, a tema primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a devida estimativa de tais citados direitos patenteou-se indeclinável.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Obstando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de fácil executação, indiretamente, transmudou a sistemática que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista.