Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a equilibrada aferição de tais referidos direitos tornou-se inevitável.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna individual valor no Direito Trabalhista.
Ao planificar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, incorporando confusão a lides que outrora eram de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a estrutura que afeta a defesa dos direitos laborais.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.