A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar ações. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Sendo profundamente associado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à subsistência do empregado e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Aditando desorientação a contendas que anteriormente foram de elementar realização, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que instrui a defesa dos direitos laborais.
Antes, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a adequada computação desses mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia.