Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Goiás

A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, somando complexidade a reclamações que outrora eram de simples operação, obliquamente, transmudou a mecânica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.

No passado recente, o ponto capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a ponderada mensuração de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.

A ordem jurídica mudou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar encarna singular importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porque vinculados ao sustento do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear ações. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.

As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.