Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Piauí

Atrapalhando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Anteriormente, a tema importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a cautelosa aferição de tais referidos direitos manifestou-se central.

Ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de operação da advocacia.

Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.

Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Acrescendo complexidade a lides que em tempos passados mostravam ser de incomplexa realização, a aparente exigência de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que toca a defensão dos direitos laborais.

A palavra patrocinar detém excepcional significado no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.