Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Juazeiro do Piauí - PI

Embaraçando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Em momentos pretéritos, o dado primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a efetiva valoração desses citados direitos revelou-se essencial.

Agregando tortuosidade a demandas que antigamente foram de simples executação, a conhecida exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que orienta a defensão dos direitos empregatícios.

Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia.

As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que associados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

Por ser intrinsecamente interligado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora especial acepção no Direito do Trabalho.