Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Juazeiro do Piauí - PI

Entravando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Outrora, o quesito fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a equilibrada aferição de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.

A geral precisão de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, incorporando desorientação a lides que no passado recente pareciam ser de distensa efetuação, obliquamente, demudou a dinâmica que toca a guarda dos direitos laborais.

As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

O sistema jurídico alterou os modelos de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar encarna particular valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto relacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.