Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Água Branca - PI

Aditando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de elementar efetivação, a batida necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a mecânica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Por ser intimamente correlacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar corporifica singular significação no Direito Laboral.

Antigamente, o item relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a curial estimativa desses citados direitos demonstrou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear lides. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.

A legislação distendeu os padrões de exercício da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.