A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar processos. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que ligados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Trabalhista.
Antigamente, o conhecimento inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a consiensiosa avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se substancial.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
O sistema legislativo ampliou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, agregando dificuldade a causas que antanho eram de simples efetuação, indiretamente, transformou a mecânica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.