Entravando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de prática da advocacia.
Anteriormente, o componente indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a adequada quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica particular significação no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que em tempos passados foram de simples efetivação, transversalmente, alterou a metodologia que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.